加强*的*治建设，要求*员领导干部提高*治站位，带好头、走在前、做表率，提高抓*治建设的本领，把*治建设抓细抓常、抓出成效，让*治工作与业务工作高度融合、同频共振。

　　纠“重视不够、结合不紧”之偏

　　有的单位*治工作没有得到应有的重视，重业务、轻*治的现象比较突出;一些基层*组织*存在着“不愿、不会、不善”做*治工作的短板，不会找、也找不准*治工作紧贴中心、服务大局的切入点。*的思想*治工作肩负着引领事业发展稳定的根本任务，与事业发展是水乳交融的关系，两者有机统一、相辅相成。一方面，*的*治工作依托事业发展来促进，只有事业得到充分发展，才能更好地凝聚人心，团结力量;另一方面，事业发展要依靠*的*治工作来保证，只有充分发挥各级*组织的*治核心作用和广大*员的先锋模范作用，才能更好地深化改革、加快发展、保持稳定。因此，要有效推动*治工作与业务工作“一岗双责”的落实，让*治工作的地位作用和强大生命力实实在在地融入各项业务工作中。

　　防“责任错位、脱离实际”之虚

　　抓好*治工作主体责任的落实是各级*委的使命所系、职责所在，特别是*委*作为第一责任人，不抓是失职，抓不好是渎职，出了问题首先要追究*委*的责任。要严格落实*委*抓*建责任制，进一步廓清认识盲区，细化分解任务，与所属*组织签订目标责任书，定期召开*委会、*建工作例会研究部署，推动*治工作责任制全面落实。要对接基层一线实际，防方法之虚。*治工作要沉到基层一线，从丰富的信息素材、典型经验、突出问题中找到突破口，找到提升*员干部队伍素质、推动业务工作上台阶的有效载体。

　　补“理想信念、作风建设”之钙

　　崇高的理想信念，以其强大的目标吸引力、道德感召力和价值凝聚力，集聚了志同道合的人们为共同的事业不懈奋斗。只有始终高扬理想信念的旗帜，伟大事业才能获得不竭动力和强大支撑。*员干部要时常进行自我“体检”，严格对照*章要求，查找自身存在问题，看看是否“缺钙”，既不能讳疾忌医，也不可自欺欺人，将理想信念“缺钙”的苗头消除在萌芽状态，牢牢把握思想和行动的“总开关”。要自觉把责任意识和担当精神贯穿各项工作始终，针对作风建设中存在的“怕、慢、慵、散”等问题，认真梳理，对号入座，对症下药，不断提升开展工作、解决问题的能力，使各项工作始终与时代发展和社会进步相适应，与中心工作和人民群众的关心关注相适应。

　　(摘自《中国组织人事报》)